為進(jìn)一步加強(qiáng)中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步形成優(yōu)秀人才能夠脫穎而出、干部能上能下的富有活力的選人用人機(jī)制，提高經(jīng)營管理水平，2021年2月8日，市城投集團(tuán)舉辦了中層管理人員競聘會(huì)。競聘崗位分別為綜合部經(jīng)理、城市開發(fā)部副經(jīng)理、資金管理部副經(jīng)理、紀(jì)檢監(jiān)察部副經(jīng)理。集團(tuán)黨委書記、董事長周永貴同志出席會(huì)議并作總結(jié)講話。
此次競聘不僅是公司選拔人才的機(jī)會(huì)，更是員工展示風(fēng)采的一個(gè)舞臺(tái)。競聘會(huì)上，根據(jù)抽簽順序，競聘者們圍繞自身工作經(jīng)歷、對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)等方面進(jìn)行競聘陳述，并完成現(xiàn)場答辯，充分展現(xiàn)了年輕城投人勇于爭先、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
周永貴同志在作總結(jié)講話時(shí)，向競聘者和干部職工提出四點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)定理想信念，樹立正確的“三觀”，牢記初心和使命。二是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力和水平，為集團(tuán)改革發(fā)展貢獻(xiàn)正能量。三是要擔(dān)當(dāng)作為，從大局出發(fā)，正確處理好個(gè)人與集體、局部和整體、當(dāng)前和長期的利益關(guān)系，要想干事、能干事、干成事，大膽開展工作，切實(shí)履行職責(zé)，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)決策不折不扣執(zhí)行。四是要嚴(yán)于律己，清白做人、干凈做事，自覺防微杜漸、主動(dòng)接受監(jiān)督，為集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。最后，周永貴同志向干部職工提出殷切期望，勉勵(lì)集團(tuán)廣大干部職工在新的一年里勤奮工作，恪盡職守，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的作風(fēng)、“干”的勁頭，為集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表參加會(huì)議。
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